Unsere kostenlosen
Online-Seminare

BEM – Software – Warum es sich lohnt, BEM zu digitalisieren

Entdecken Sie, wie Sie mit digitalisiertem BEM nicht nur gesetzliche Anforderungen erfüllen, sondern auch Zeit sparen und Ihre Mitarbeiter optimal unterstützen. In unserem Webinar zeigen wir Ihnen anhand von praxisnahen Case-Studies, wie Unternehmen durch den Einsatz von Software ihre BEM-Prozesse effizienter gestalten konnten. Unsere Kunden berichten: „Diese Optimierung ermöglicht uns nicht nur, wertvolle Zeit zu sparen, sondern stärkt auch die Effizienz und Genauigkeit unserer BEM-Verfahren.“ Erfahren Sie, wie auch Sie von diesen Vorteilen profitieren können. Melden Sie sich jetzt an und bringen Sie Ihr BEM auf das nächste Level!

Time Tracking in SAP SuccessFactors

SuccessFactors Employee Central Time Tracking (SuccessFactors Zeiterfassung) ist ein leistungsstarkes, cloudbasiertes System zur Erfassung von Arbeitszeiten, das von SAP als Teil der SuccessFactors-Suite angeboten wird. Diese Lösung ermöglicht es Unternehmen, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeitenden effizient zu verwalten und gleichzeitig die Einhaltung von Arbeitszeitrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften sicherzustellen.

Effiziente Umsetzung der EU-DSGVO in SAP® HCM

Seit dem Inkrafttreten der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) sind die datenschutzrechtlichen Anforderungen an Unternehmen und die Sanktionen bei Nichteinhaltung deutlich gestiegen. Was sind die notwendigen Schritte zur Umsetzung eines Löschkonzeptes in SAP® HCM unter Beachtung der geltenden Compliance-Regelungen.

SuccessFactors Employee Central Core

Erfahren Sie nach einer Einführung in das Modul, wie Employee Central die digitale Transformation Ihrer HR-Prozesse unterstützt und optimiert:
1. Stammdatenverwaltung und Anstellungsverhältnisse von Mitarbeitern:
Verwalten Sie Ihre Mitarbeiterstammdaten effizient und zentral. Bilden Sie komplexe Anstellungsverhältnisse flexibel ab und stellen Sie sicher, dass Ihre HR-Daten stets aktuell und konsistent sind.

2. Mitarbeiter und Manager Self-Services:
Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter, ihre HR-Angelegenheiten selbstständig zu erledigen. Entlasten Sie Ihre HR-Abteilung von administrativen Aufgaben und steigern Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter durch intuitiv bedienbare Self-Service-Portale.

3. Organigramm und Planstellenmanagement:
Visualisieren Sie Ihre Organisationsstruktur transparent und aktuell. Verwalten Sie Positionen und Stellenprofile effizient und stellen Sie durch Genehmigungsprozesse Ihren Headcount sicher.

SAP HCM EU DSGVO (ILM) im SAP HCM umsetzen und betreiben (AMS)

Das Löschen von Daten im SAP HCM-System ist ein lästiges und mindestens einmal jährlich wiederkehrendes Thema im Zusammenhang mit der EU-DSGVO. Wertvolle Ressourcen Ihres HCM-Teams müssen sich immer wieder in das komplizierte System der ILM-Regeln vertiefen und sich tagelang damit beschäftigen.

Seit Jahren führen wir erfolgreich ILM-Projekte zur Umsetzung der EU-DSGVO in SAP HCM-Systemen durch und löschen Daten für unsere Kunden. Zusätzlich bieten wir für die jährlich wiederkehrenden Löschungen ein Lösungspaket ‚Deletion as a Service‘ (DAAS) an.

Die Zukunft des BEM: Erleben Sie die BEM-Zentrale von HR-Com live!

Entdecken Sie, wie Sie Ihr betriebliches Eingliederungsmanagement revolutionieren können! In unserem Webinar präsentieren wir Ihnen die BEM Zentrale von HR-Com – die innovative Lösung für ein effizientes und rechtskonformes BEM. Erfahren Sie, wie Sie Prozesse digitalisieren, Ressourcen sparen und Ihre Mitarbeiter optimal unterstützen. Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich Ihren Vorsprung in der Personalverwaltung!