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Für manche Online-Seminare gibt es bereits mehrere Termine. Mögliche Ausweichtermine können Sie den einzelnen Seminarseiten entnehmen.
Seit dem zweiten Release 2023 ist der Talent Intellligence Hub (TIH) general available und somit offiziell für alle SuccessFactors-Kunden verfügbar. Als Bestandteil der Systembasis (Platform) kann er seither ohne zusätzliche Lizenzgebühren genutzt werden. Doch wie ausgereift ist das Tool momentan wirklich? Und für wen lohnt es sich, dieses neue Toll jetzt sofort einzusetzen? Welche Neuerungen kommen im ersten Release 2024 hinzu?
Dies sind Fragen, mit denen sich unsere Berater momentan intensiv auseinandersetzen und deren Antworten wir Ihnen in diesem FAQ-Webinar gebündelt präsentieren werden.
In vielen Unternehmen finden sogenannte Gehaltsrunden statt, um die zukünftigen Gehälter der Mitarbeitenden zu vereinbaren.
Der SAP®-Standard bietet hier keine Möglichkeit, diesen Prozess einfach, effizient und elegant vorzunehmen.
Daher haben wir die SAP® Fiori App PaymentHorizon entwickelt, mit der Sie digitale Gehaltsrunden schnell, digital und einfach vornehmen und verarbeiten können.
Mit PaymentHorizon in SAP® Fiori können Sie sämtliche Prozesse im Zusammenhang mit betrieblichen Gehaltsrunden mühelos digitalisieren und effizient steuern. Nehmen Sie Gehaltsänderungen vor, beurteilen diese und analysieren Sie die Ergebnisse!
Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand zu halten. Traditionelle Schulungsmethoden sind oft ineffizient und zeitaufwändig. Zudem müssen Unternehmen mit einer zunehmend globalen und dezentralen Belegschaft arbeiten, was die Organisation und Verwaltung von Schulungsaktivitäten erschwert. SAP SuccessFactors Learning bietet eine Lösung für diese Herausforderungen, indem es eine zentrale Plattform für das Lernmanagement bereitstellt. Sie können Schulungsprogramme einfach verwalten, Lerninhalte effizient bereitstellen und den Lernfortschritt ihrer Mitarbeiter verfolgen. Durch die Integration mit anderen HR-Systemen von SAP SuccessFactors können Schulungsaktivitäten nahtlos in die gesamte Talent- und Mitarbeiterentwicklung eingebettet werden.
SuccessFactors Employee Central Time Tracking (SuccessFactors Zeiterfassung) ist ein leistungsstarkes, cloudbasiertes System zur Erfassung von Arbeitszeiten, das von SAP als Teil der SuccessFactors-Suite angeboten wird.
Diese Lösung ermöglicht es Unternehmen, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeitenden effizient zu verwalten und gleichzeitig die Einhaltung von Arbeitszeitrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften sicherzustellen.
Seit 2018 gehört das kontinuierliche Löschen von Daten in SAP HCM zu ihren Aufgaben und Pflichten zur Erfüllung der Anforderungen der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) im Sinne der Bereinigung von Daten, für die ihr Unternehmen keine Rechtsgrundlage mehr besitzt. Sie sind vertraut mit den Einstellungen von SAP® Informationen Lifecycle Management (ILM) und dem Regelwerk des Retention Managements. Aber jetzt stellen Sie sich die Frage: Wie automatisiere ich die DSGVO-Löschläufe für SAP® HCM? In diesem kostenlosen Webinar zeigen wir Ihnen Optimierungsschritte auf, die es Ihnen ermöglichen den Löschprozess möglichst zu vereinfachen und zu verbessern.
SAP HCM für SAP S/4HANA ist der Nachfolger des aktuellen SAP HCM ERP Systems!
Die Wartung endet spätestens am 31.12.2030, unter Umständen aber auch schon viel früher, z. B. am 31.12.2025. Das SAP HCM für SAP S/4HANA kann als On Premise Nachfolgesystem des aktuellen SAP HCM ERP Systems verstanden werden.
Wir betrachten, welches Wartungsende für Sie von Bedeutung ist und wie eine Transformations-Roadmap aussehen kann.
Wir gehen auf unsere Implementierungsmethodik ein und erläutern, warum eine gleichzeitige Einführung von SuccessFactors EC sinnvoll sein kann. Zusätzlich zeigen wir die Funktionalitäten auf, welche nicht mehr Bestandteil von SAP HCM for SAP S/4HANA sind.
Abschließend erläutern wir Ihnen die Inhalte und die Vorgehensweise bei der von uns angebotenen SAP HCM for SAP S/4HANA Transformations-Vorstudie.
SuccessFactors EC Payroll ist ein cloudbasiertes Gehaltsabrechnungssystem, das von SAP, einem führenden Anbieter von Unternehmenssoftwarelösungen, angeboten wird. Es ist Teil der SuccessFactors-Suite, die sich auf das Personalmanagement (HCM) konzentriert und Unternehmen dabei unterstützt, ihre HR-Prozesse zu optimieren.
SuccessFactors EC Payroll wurde speziell entwickelt, um komplexe und globale Gehaltsabrechnungsanforderungen zu bewältigen und bietet Organisationen eine zuverlässige und effiziente Lösung für die Gehaltsabwicklung.
Wir gehen in dem Webinar auf die Systemarchitektur, die Prozesse und die Implementierungsmethodik („ready to run“ Vorgehensweise JIRA) ein. Ferner wird unser Kunde Brunata das Implementierungsprojekt vorstellen. Wir werden Ihnen darüber hinaus einen Live-Einblick in das System gewähren. Abschließend haben Sie Gelegenheit mit uns in den Dialog zu treten.
SAP FIORI ESS & MSS ist mittlerweile in vielen Unternehmen erfolgreich im Einsatz. Dieses Webinar zeigt einen tieferen Einblick in die App „Meine Formulare“. Welche Möglichkeiten gibt es, verschiedene Formulare einzubinden?
FIORI On Behalf ermöglicht es, Services für andere Mitarbeiter: innen auszuführen. Was dabei zu beachten ist, wird in diesem Webinar vermittelt.
Die zahlreichen Erfahrungen aus Referenzprojekten haben wir in einem vorkonfigurierten System gebündelt. In diesem Webinar zeigen wir Ihnen die typische Projektvorgehensweise und wie Sie schnell zum gewünschten Projektergebnis gelangen.
Jedem Teilnehmer senden wir darüber hinaus den Download Link zu unserem ca. 100 Seiten starken ILM E-Book zur Umsetzung der EU-DSGVO in SAP HCM.