Unsere kostenlosen
Online-Seminare

Umsetzung der EU-DSGVO in SAP® HCM

Vor zwei Jahren trat die EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) in Kraft. Als Unternehmen sind sie verpflichtet, personenbezogene Daten nur auf Basis der gesetzlichen Regelungen zu verarbeiten. Ist ihr SAP HCM-System DSGVO-konform? Sind sie sicher vor hohen Bußgeldforderungen?

Erfahren Sie in unserem kostenlosen Onlineseminar, welche Schritte zur Umsetzung eines Löschkonzeptes in SAP® HCM unter Beachtung der geltenden Compliance-Regelungen getroffen werden müssen.

Planstellenmanagement mit SAP SuccessFactors Employee Central

Das Planstellenmanagement in SAP SuccessFactors Employee Central bietet flexible Möglichkeiten zur Abbildung der Firmenstruktur in SuccessFactors.

Das Webinar gibt einen Überblick über die verschiedenen Strukturen in SuccessFactors und das Zusammenspiel dieser. Wir bieten Ihnen Antworten auf die Frage: Wie nutzt man diese Strukturen effektiv und übersichtlich für die Prozesse des Unternehmens.

DSGVO-konformes Löschen von personenbezogenen Daten in Kundentabellen in SAP® HCM

Ein wichtiger Meilenstein zur Erreichung der DSGVO-Konformität ist das Vernichten von personenbezogenen Daten in sogenannten Kundentabellen. In der Praxis werden oftmals personenbezogene Daten außerhalb des Infotyp-Konzepts in transparenten Tabellen gespeichert und verarbeitet. Fällt die gesetzliche Grundlage für die Verarbeitung weg, müssen diese Daten gemäß den Vorgaben des Löschkonzeptes vernichtet werden.

Dieses Webinar beschreibt die notwendigen Schritte für die Implementierung einer geeigneten Lösung.

Tipps und Tricks bei der Umsetzung der EU-DSGVO in SAP® HCM

Lernen Sie die wichtigsten Tipps & Tricks für die effiziente, sichere und reibungslose Umsetzung der EU-Datenschutzgrundverordnung mithilfe von SAP® Information Lifecycle Management (ILM) in SAP® HCM kennen. Profitieren Sie von unserer Erfahrung aus mehr als 40 Umsetzungsprojekten.

Workflows & Prozesse im SF Rec (Dialogworkshop)

Wir möchten gemeinsam mit Ihnen der folgenden Frage nachgehen:
Wie werden unterschiedlichen Rollen in den Rec. Prozess eingebunden?

Die Idee ist es, keine Frontalpräsentation zu machen, sondern in den Dialog mit den Teilnehmern zu gehen. Es wird eine Vorstellung geben, danach haben alle Teilnehmer die Möglichkeit, sich einzubringen.

Die Veranstaltung ist auf 10 TN begrenzt wird aber monatlich wiederholt.

SuccessFactors Integration Employee Central nach SAP HCM (Dialogworkshop)

Wir möchten gemeinsam mit Ihnen über die Integrationsmöglichketen zwischen SuccessFactors Integration Employee Central nach SAP HCM austauschen und Erfahrungen diskutieren.

Die Idee ist es keine Frontalpräsentation zu machen, sondern in den Dialog mit den Teilnehmern zu gehen. Es wird eine Vorstellung geben, danach haben alle die Möglichkeit sich einzubringen.

Prozessoptimierung mit SAP SuccessFactors Employee Central

Digitalisierung von Prozessen ist im Moment in aller Munde. Dieser Workshop verdeutlicht an Praxisbeispielen, wie das im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central (EC) umgesetzt werden kann. EC ist nicht nur die neue Cloud Software von SAP, welche die Verwaltung von Stammdaten und Organisation ermöglicht. Es enthält viele Tools, mit denen schnell und einfach Prozesse optimiert werden können und somit manuelle Kommunikation, z.B. durch Mails,  entfallen und stattdessen Abläufe vom System unterstützt werden können.

Der Workshop gibt einen Überblick über die Möglichkeiten anhand von Praxisbeispielen.

Recruiting Herausforderungen mit SAP SuccessFactors bewältigen

Aktuelle Recruiting Stichpunkte: Active Sourcing, Employer Branding, Recruiting Marketing, Multiposting, Hochschulmarketing, Reporting und Analytics.

Wo stehen Sie bzgl. dieser Stichworte, wo wollen Sie hin?

Wir zeigen Ihnen in diesem Onlineseminar wie Sie die zukünftigen Herausforderungen des Recruiting mit Hilfe der SAP® SuccessFactors Recruiting Lösung bewältigen. Ferner beleuchten wir die Gestaltungsmöglichkeiten des administrativen Ablaufs der Prozesse.

Smartphone statt Papier: So digitalisieren Sie Ihre HR-Anträge mit SAP HCM Processes and Forms (Fiori)

Obwohl die Idee des “papierlosen Büros” schon seit einigen Jahren existiert, laufen heute noch viele HR-Anträge papierbasiert. Aber die Nachfrage nach digitalen Anträgen steigt – auch aufgrund der aktuellen Corona-Situation, in der mehr Mitarbeiter aus dem Homeoffice arbeiten.

L3 Consulting zeigt Ihnen in diesem Onlineseminar anhand von Praxisbeispielen, welche HR-Prozesse sich digitalisieren lassen, welche Vorteile diese Digitalisierung hat und welche Voraussetzungen Sie mitbringen müssen.

Integration SuccessFactors Employee Central zu SAP Human Ressources

Viele Kunden stehen vor der Herausforderung ihr bestehendes SAP HCM System an Drittsysteme anzubinden. Handelt es sich bei dem Drittsysteme um das hauseigene HCM-System SuccessFactors (SF), so können Sie von den „PrePacked Integration Solutions“ der SAP profitieren.

In diesem Onlineseminar erfahren Sie, wie der Umstieg zu SAP SuccessFactors gelingt und Sie die Systeme erfolgreich integrieren und einen nahtlosen Workflow schaffen.

Analyse, Optimierung oder Neueinführung der Zeitwirtschaft in SAP® HCM

Sind in Ihrer Zeitauswertung alle tariflichen Vorgaben und Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen korrekt abgebildet? Wollen Sie Ihr Zeitauswertungssystem auf Optimierungs- oder Einsparpotentiale untersuchen? Planen Sie Neueinführungsprojekte, für ihr ganzes Unternehmen / Ihre ganze Behörde oder auch nur Teilbereiche?

Wir zeigen Beispiele unseres fachlich, juristisch und technisch übergreifenden Beratungsansatzes aus Wartungsgeschäft und Neueinführungsprojekten.

SAP SuccessFactors PMGM

Das Modul SAP Performance and Goals unterstützt Unternehmen dabei, die Leistung der Mitarbeiter durch kontinuierliches Coaching und Feedback stetig zu verbessern und fair zu bewerten. Das PMGM hilft Ihrem Unternehmen dabei individuelle Zielvereinbarungen zu treffen, die in regelmäßigem Austausch mit Ihren Mitarbeitern stattfinden können. Auf diese Weise lassen sich besonders talentierte Mitarbeiter schnell erkennen und überdurchschnittliche Leistungen können auf einfache Weise belohnt werden.

Unterscheiden Sie sich von Ihren Mitbewerbern und schaffen Sie ein attraktives Arbeitsklima mit dem Endergebnis einer guten Arbeitsqualität und einer positiven Mitarbeiterzufriedenheit. Wie Ihnen das gelingt, zeigen wir Ihnen in unserem Live-Onlineseminar.

SAP SuccessFactors Compensation

Das Modul SAP Compensation unterstützt Manager mit der Vergütungsplanung ihrer Mitarbeiter. Durch das Gehaltsrunden-Tool lassen sich Vergütungsstrategien im gesamten Unternehmen einführen und durchsetzen. Mit Hilfe von Bonusprogrammen, die auf Geschäfts-, Team- und individuellen Leistungszielen basieren, sind Sie in der Lage faire und objektive Vergütungsentscheidungen zu gewährleisten.

Wie Ihnen das gelingt, zeigen wir Ihnen in unserem Live-Onlineseminar.