Unsere kostenlosen
Online-Seminare

Umsetzung der EU-DSGVO in SAP® HCM

Vor zwei Jahren trat die EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) in Kraft. Als Unternehmen sind sie verpflichtet, personenbezogene Daten nur auf Basis der gesetzlichen Regelungen zu verarbeiten. Ist ihr SAP HCM-System DSGVO-konform? Sind sie sicher vor hohen Bußgeldforderungen?

Erfahren Sie in unserem kostenlosen Onlineseminar, welche Schritte zur Umsetzung eines Löschkonzeptes in SAP® HCM unter Beachtung der geltenden Compliance-Regelungen getroffen werden müssen.

Recruiting Herausforderungen mit SAP SuccessFactors bewältigen

Aktuelle Recruiting Stichpunkte: Active Sourcing, Employer Branding, Recruiting Marketing, Multiposting, Hochschulmarketing, Reporting und Analytics.

Wo stehen Sie bzgl. dieser Stichworte, wo wollen Sie hin?

Wir zeigen Ihnen in diesem Onlineseminar wie Sie die zukünftigen Herausforderungen des Recruiting mit Hilfe der SAP® SuccessFactors Recruiting Lösung bewältigen. Ferner beleuchten wir die Gestaltungsmöglichkeiten des administrativen Ablaufs der Prozesse.

Prozessoptimierung mit SAP SuccessFactors Employee Central

Digitalisierung von Prozessen ist im Moment in aller Munde. Dieser Workshop verdeutlicht an Praxisbeispielen, wie das im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central (EC) umgesetzt werden kann. EC ist nicht nur die neue Cloud Software von SAP, welche die Verwaltung von Stammdaten und Organisation ermöglicht. Es enthält viele Tools, mit denen schnell und einfach Prozesse optimiert werden können und somit manuelle Kommunikation, z.B. durch Mails,  entfallen und stattdessen Abläufe vom System unterstützt werden können.

Der Workshop gibt einen Überblick über die Möglichkeiten anhand von Praxisbeispielen.

Integration SuccessFactors Employee Central zu SAP Human Ressources

Viele Kunden stehen vor der Herausforderung ihr bestehendes SAP HCM System an Drittsysteme anzubinden. Handelt es sich bei dem Drittsysteme um das hauseigene HCM-System SuccessFactors (SF), so können Sie von den „PrePacked Integration Solutions“ der SAP profitieren.

In diesem Onlineseminar erfahren Sie, wie der Umstieg zu SAP SuccessFactors gelingt und Sie die Systeme erfolgreich integrieren und einen nahtlosen Workflow schaffen.

Smartphone statt Papier: So digitalisieren Sie Ihre HR-Anträge mit SAP HCM Processes and Forms (Fiori)

Obwohl die Idee des “papierlosen Büros” schon seit einigen Jahren existiert, laufen heute noch viele HR-Anträge papierbasiert. Aber die Nachfrage nach digitalen Anträgen steigt – auch aufgrund der aktuellen Corona-Situation, in der mehr Mitarbeiter aus dem Homeoffice arbeiten.

L3 Consulting zeigt Ihnen in diesem Onlineseminar anhand von Praxisbeispielen, welche HR-Prozesse sich digitalisieren lassen, welche Vorteile diese Digitalisierung hat und welche Voraussetzungen Sie mitbringen müssen.

Analyse, Optimierung oder Neueinführung der Zeitwirtschaft in SAP® HCM

Sind in Ihrer Zeitauswertung alle tariflichen Vorgaben und Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen korrekt abgebildet? Wollen Sie Ihr Zeitauswertungssystem auf Optimierungs- oder Einsparpotentiale untersuchen? Planen Sie Neueinführungsprojekte, für ihr ganzes Unternehmen / Ihre ganze Behörde oder auch nur Teilbereiche?

Wir zeigen Beispiele unseres fachlich, juristisch und technisch übergreifenden Beratungsansatzes aus Wartungsgeschäft und Neueinführungsprojekten.

SAP SuccessFactors PMGM

Das Modul SAP Performance and Goals unterstützt Unternehmen dabei, die Leistung der Mitarbeiter durch kontinuierliches Coaching und Feedback stetig zu verbessern und fair zu bewerten. Das PMGM hilft Ihrem Unternehmen dabei individuelle Zielvereinbarungen zu treffen, die in regelmäßigem Austausch mit Ihren Mitarbeitern stattfinden können. Auf diese Weise lassen sich besonders talentierte Mitarbeiter schnell erkennen und überdurchschnittliche Leistungen können auf einfache Weise belohnt werden.

Unterscheiden Sie sich von Ihren Mitbewerbern und schaffen Sie ein attraktives Arbeitsklima mit dem Endergebnis einer guten Arbeitsqualität und einer positiven Mitarbeiterzufriedenheit. Wie Ihnen das gelingt, zeigen wir Ihnen in unserem Live-Onlineseminar.

SAP SuccessFactors Compensation

Das Modul SAP Compensation unterstützt Manager mit der Vergütungsplanung ihrer Mitarbeiter. Durch das Gehaltsrunden-Tool lassen sich Vergütungsstrategien im gesamten Unternehmen einführen und durchsetzen. Mit Hilfe von Bonusprogrammen, die auf Geschäfts-, Team- und individuellen Leistungszielen basieren, sind Sie in der Lage faire und objektive Vergütungsentscheidungen zu gewährleisten.

Wie Ihnen das gelingt, zeigen wir Ihnen in unserem Live-Onlineseminar.