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Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand zu halten. Traditionelle Schulungsmethoden sind oft ineffizient und zeitaufwändig. Zudem müssen Unternehmen mit einer zunehmend globalen und dezentralen Belegschaft arbeiten, was die Organisation und Verwaltung von Schulungsaktivitäten erschwert. SAP SuccessFactors Learning bietet eine Lösung für diese Herausforderungen, indem es eine zentrale Plattform für das Lernmanagement bereitstellt. Sie können Schulungsprogramme einfach verwalten, Lerninhalte effizient bereitstellen und den Lernfortschritt ihrer Mitarbeiter verfolgen. Durch die Integration mit anderen HR-Systemen von SAP SuccessFactors können Schulungsaktivitäten nahtlos in die gesamte Talent- und Mitarbeiterentwicklung eingebettet werden.
Das Löschen von Daten im SAP HCM System ist ein lästiges und mindestens jedes Jahr aufs Neue wiederkehrendes Thema der EU DSGVO . Wertvolle Ressourcen Ihres HCM Teams müssen sich immer aufs Neue in das komplizierte System der ILM Regeln vertiefen und sich tagelang damit beschäftigen.
Wir führen seit Jahren ILM Projekte zur Umsetzung der EU DSGVO in SAP HCM Systemen durch und löschen Daten für unsere Kunden und bieten das Lösungspaket Deletion as a Service (DAAS) an.
Die Talent Management Suite in SAP SuccessFactors entwickelt sich fortlaufend weiter. Mit dem Launch des Talent Itelligence Hubs, der Einführung des Growth Portfolio, sowie dem Opportunity Marketplace, beginnt eine neue skillbasierte Ära.
Dieses Webinar beschäftigt sich mit den umfangreichen Neuerungen im SuccessFactors Talent Management.
Wie können zukünftig Kompetenzen, Skills und Verhaltensweisen in einer Datenbasis verwaltet und integriert genutzt werden, um Mitarbeiter zielgerichtet zu entwickeln, Stellen zu besetzen und die richtigen Experten für Projekte zu finden?
Zuletzt gehen wir auf die Einbindung und Nutzung von künstlicher Intelligenz im Talent Management ein.
Seit 2018 gehört das kontinuierliche Löschen von Daten in SAP HCM zu ihren Aufgaben und Pflichten zur Erfüllung der Anforderungen der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) im Sinne der Bereinigung von Daten, für die ihr Unternehmen keine Rechtsgrundlage mehr besitzt. Sie sind vertraut mit den Einstellungen von SAP® Informationen Lifecycle Management (ILM) und dem Regelwerk des Retention Managements. Aber jetzt stellen Sie sich die Frage: Wie automatisiere ich die DSGVO-Löschläufe für SAP® HCM? In diesem kostenlosen Webinar zeigen wir Ihnen Optimierungsschritte auf, die es Ihnen ermöglichen den Löschprozess möglichst zu vereinfachen und zu verbessern.
In vielen Unternehmen finden sogenannte Gehaltsrunden statt, um die zukünftigen Gehälter der Mitarbeitenden zu vereinbaren.
Der SAP®-Standard bietet hier keine Möglichkeit, diesen Prozess einfach, effizient und elegant vorzunehmen.
Daher haben wir die SAP® Fiori App PaymentHorizon entwickelt, mit der Sie digitale Gehaltsrunden schnell, digital und einfach vornehmen und verarbeiten können.
Mit PaymentHorizon in SAP® Fiori können Sie sämtliche Prozesse im Zusammenhang mit betrieblichen Gehaltsrunden mühelos digitalisieren und effizient steuern. Nehmen Sie Gehaltsänderungen vor, beurteilen diese und analysieren Sie die Ergebnisse!
SuccessFactors Employee Central Time Tracking (SuccessFactors Zeiterfassung) ist ein leistungsstarkes, cloudbasiertes System zur Erfassung von Arbeitszeiten, das von SAP als Teil der SuccessFactors-Suite angeboten wird.
Diese Lösung ermöglicht es Unternehmen, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeitenden effizient zu verwalten und gleichzeitig die Einhaltung von Arbeitszeitrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften sicherzustellen.