Sind personenbezogene Beschäftigtendaten auch nach Ende des Beschäftigtenverhältnisses im Internet sichtbar, kann dies ein Schmerzensgeld rechtfertigen.
https://admanus.de/wp-content/uploads/2019/03/512x512-300x300.png00AdManushttps://admanus.de/wp-content/uploads/2019/03/512x512-300x300.pngAdManus2021-06-15 08:00:002021-06-04 08:59:50DSGVO-Verstoß des Arbeitgebers - Schmerzensgeld für Beschäftigte?
