Das DEÜV-Datensatz Betriebsdatenpflege (DSBD) sollte zum 01.01.2025 um die Angabe der sogenannten Wirtschaftsunterklasse erweitert werden. Nun wurde jedoch beschlossen, dass der Datensatz zum 01.01.2025 unverändert bleibt.
Die Bundesregierung hat am 05.07.2024 den Entwurf zum Bundeshaushalt 2025 und einer Wachstumsinitiative vorgestellt. Letzte beinhaltet Maßnahmen mit Auswirkungen auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, welche wir hier aufzählen wollen.
Die ESS App „Meine Abwesenheitsanträge“ ist nach den aktuellen HR-Packages (z.B. 6.08-D2) von verschiedenen schwerwiegenden Problemen bei der Nutzung der App betroffen, die eine sofortige Korrektur erfordern.
Im Lohnartenreporter wird aufgrund aktueller HR-Packages die “Betrag pro Einheit” Spalte nicht mehr ordnungsgemäß angezeigt. SAP hat hierfür einen Korrekturhinweis ausgeliefert.
Am 17. 05. wurden die Neuerungen aus dem SuccessFactors Release 2024 H1 auf allen Produktionssystemen freigeschaltet!
Das SAP SF Team von HR-Com hat die 10 wichtigsten und interessantesten Neuerungen hier in einem Blog-Beitrag zusammengefasst!
Der Bundesrat hat am 22.03.2024 dem Wachstumschancengesetz zugestimmt und damit den Kompromissvorschlag des Vermittlungsausschusses von Bundestag und Bundesrat vom 21.02.2024 bestätigt. Der Inhalt des beschlossenen Kompromissvorschlags mit Auswirkungen auf die (SAP HCM) Payroll soll hier skizziert werden.
Für die Übertragung zur Finanzverwaltung wurde für 2024 die Version 39.2 für den ELSTER Rich Clients (ERiC) bereitgestellt. Diese war zwingende Voraussetzung für die Übertragung der LStA für 2024. Für April wird nun eine neue Version ausgeliefert.