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Im November 2026 endet die Übergangsfrist für zahlreiche ältere SEPA-Zahlungsformate. Die Deutsche Kreditwirtschaft und die Banken in Deutschland akzeptieren dann nur noch Zahlungsdateien im aktuellen ISO-20022-Standard. Was auf den ersten Blick wie ein reines Finance-Thema klingt, betrifft in Wahrheit jedes Unternehmen, das Zahlungen aus SAP HCM heraus erzeugt – von der Gehaltsüberweisung bis zur Beitragszahlung […]
Das Notification Tool (NT) ist ein SAP®-eigenes Programm zur Bearbeitung von Rückmeldungen, die aus den Prozessen des Meldewesens entstehen. Dies ist seit knapp 10 Jahren in SAP® eingebunden. Da die Meldeverfahren in den letzten Jahren immer umfangreicher wurden und somit die Anzahl der zu prüfenden Sachbearbeiterlisten ebenfalls stieg, empfehlen wir die Nutzung des Notification Tools.
SAP hat mit Hinweis 2122906 die aktuelle Q2-2026-Liste aller ILM-Objekte veröffentlicht. Für SAP-HCM-Kunden lohnt sich ein genauer Blick: Einige HCM-Objekte sind neu dazugekommen und fehlen damit in vielen bestehenden Löschkonzepten. Der Beitrag zeigt, welche Objekte betroffen sind, wie Sie die Liste mit Ihrem eigenen Regelwerk abgleichen und was jetzt im ILM-Customizing zu prüfen ist.
Freuen Sie sich auf spannende Fachvorträge, wertvolle Impulse aus der Praxis und den direkten Austausch mit unseren Expertinnen und Experten zu aktuellen Herausforderungen im Payroll-Umfeld. Nutzen Sie die Gelegenheit, neue Perspektiven mitzunehmen und sich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. 11. November 2026 | 09:00 bis 16:00 Uhr | Hamburg Melden Sie sich jetzt kostenlos an […]
Mit der Aufnahme der PKV-Daten in das ELStAM-Verfahren zum 1. Dezember 2025 hat sich für Arbeitgeber ein komplett neuer, automatisierter Meldeweg für die Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge privat versicherter Beschäftigter etabliert – relevant für die Gewährung des Arbeitgeberzuschusses und die Berücksichtigung der Vorsorgepauschale bei der Lohnsteuerberechnung. Wie bei jedem neuen Verfahren können sich dabei jedoch leicht […]
SAP® SuccessFactors Recruiting führt zu einem eines durchgängigen End-to-End-SAP® SuccessFactors Recruiting-Prozess. Sortimo, international tätiger Hersteller von Fahrzeugeinrichtungen und Mobilitätslösungen wollte seinen bereits in SuccessFactors abgebildeten Recruiting-Prozess optimieren und stärker in die bestehende HR-Systemlandschaft integrieren.
Der Vernichtungslauf für das ILM-Objekt PA_PIDX endet ohne Fehlermeldung, die Tabelle PPOIX bleibt trotzdem so voll wie vorher. Kein Bug, sondern Absicht: Drei Prüfungen im Schreibprogramm RPAR6W00 verhindern die Löschung des Buchungsindex, ohne dass das Protokoll darauf hinweist. Der Beitrag erklärt, welche Prüfungen das sind, warum SAP hier bremst und wie Sie in Ihrem System […]
Zum Jahreswechsel 2026/2027 stehen Änderungen bei der Lohnsteueranmeldung und bei der Lohnsteuerbescheinigung an. Wie die Anpassungen im Detail aussehen, erfahren Sie in diesem Blog-Artikel.
Dieser Beitrag zeigt Ihnen kompakt und übersichtlich, welche Schritte Sie in SAP® unternehmen können, um die Krankenkassenvielfalt im System zu reduzieren und mehr Übersichtlichkeit nach Wegfall der Rechtskreistrennung zu schaffen.
Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (Richtlinie (EU) 2023/970) kommt eine der weitreichendsten Neuerungen im Vergütungs- und HR-Bereich der letzten Jahre auf Unternehmen zu. Ziel ist die Sicherstellung einer fairen, diskriminierungsfreien Vergütung. Für Ihre Mitarbeitenden bedeutet das: mehr Transparenz, für Ihre Personalabteilung jedoch neue Auskunfts- und Berichtspflichten sowie ein deutlich höheres Haftungsrisiko.