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SAP hat die Nutzungsrechte für das Kompatibilitätspackage in SAP S/4HANA On-Premise bis zum 31. Mai 2026 verlängert. Die Entscheidung verschafft Unternehmen zusätzliche Zeit für laufende Transformationsprojekte – macht aber zugleich deutlich, dass es sich weiterhin nur um eine befristete Übergangslösung handelt.
Schluss mit Excel-Chaos, Versionskonflikten und Prozess-Stillstand bei Urlaub/Krankheit – dieser Artikel zeigt die Top-5 Hürden (Technik, Prozess, Kommunikation, Compliance, Datenqualität) und wie Sie sie konkret vermeiden.
Zum 01. Februar 2026 ist in SAP HCM für alle Meldeverfahren der Sozialversicherung ein Umstieg auf den Webservice SOAP der GKV bzw. DSRV unter Verwendung des eXTra-Standards 1.5 durchzuführen. In diesem Artikel wollen wir auf die Hintergründe sowie die Auswirkungen der Schnittstellenumstellung eingehen.
Seit 28.06.2025 Pflicht – erfahren Sie, wie Sie mit SAP Adobe Forms (ADS) barrierefreie Formulare (Tab-Reihenfolge, Screenreader, Struktur) praxisnah Schritt für Schritt umsetzen, inkl. BEM-Beispiel.
Um sich in den kommenden Wochen Aufwand für die Zeitbewertung zu sparen, lohnt es sich, die Feiertage in SuccessFactors abzubilden. In diesem Blogbeitrag wird beschrieben, wie sich Feiertage, Feiertagskategorien, Arbeitsmuster und Tagmodellvarianten sinnvoll kombinieren lassen, um die gewünschte Arbeitszeitregelung zu erreichen.
Wie auch in den letzten Jahren werden wir Sie auch in diesem Jahr wieder über die wichtigsten Änderungen zum Jahreswechsel im SAP® HCM informieren.In diesem Blogbeitrag gehen wir auf die Änderungen und Neuerungen in der Steuer ein.
SAP kündigt ein neues Modul zur Schichtplanung für SuccessFactors an, das im Jahr 2026 auf den Markt kommen soll.
Aufgrund der Schnittstellenänderung durch die Aufnahme der PKV in die ELStAM-Daten wird aktuell aus den ab dem 11.11.2025 gelieferten ELStAM-Daten nur die jüngste Datenänderung in SAP übernommen. Dieser Blogbeitrag erklärt, was Sie demzufolge prüfen und ändern sollen.
Auf der DSAG HR Insights 2025 präsentierte LM Consulting gemeinsam mit der AGRAVIS Raiffeisen AG einen praxisorientierten Fachvortrag zur SAP HCM Transformation. Im Mittelpunkt stand die Roadmap zu SAP HCM for S/4HANA und SuccessFactors EC – ein entscheidender Wegweiser für Unternehmen, die ihre HR-IT zukunftsfähig gestalten möchten.
Digitalisierung der Leistungsbeurteilung: Mit der SAP-Fiori-App von HR-Com wird der klassische Beurteilungsprozess papierlos, schneller und effizienter. Führungskräfte beurteilen bequem per App, simulieren Entgeltänderungen in Echtzeit und analysieren die Ergebnisse – alles integriert ins SAP-System.