Einträge von AdManus

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Papier war gestern: Wie SAP Processes & Forms Ihre HR-Prozesse nachhaltig digitalisiert (SAP HCM) (1/2)

In vielen Unternehmen gehören papiergebundene HR-Prozesse noch immer zum Alltag – sei es bei personalwirtschaftlichen Änderungen, Genehmigungen oder Mitarbeiteranträgen. Doch in einer Zeit, in der Effizienz, Geschwindigkeit und Transparenz entscheidender denn je sind, bieten digitale Lösungen enorme Vorteile. SAP Processes & Forms ist eine dieser Lösungen – und sie bringt Ordnung, Geschwindigkeit und Modernität in Ihre […]

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Aktivrente ab 2026 – was man bei der Lohnabrechnung beachten sollte

Ab Januar 2026 können Beschäftigte, die die gesetzliche Regelaltersgrenze überschritten haben, bis zu 2.000 € ihres Arbeitslohns steuerfrei behalten – ein attraktiver Anreiz, länger im Beruf zu bleiben. Für Arbeitgeber, HR und Payroll bedeutet das neue Anforderungen in der Lohnabrechnung, insbesondere bei der technischen Umsetzung in SAP HCM und der korrekten Berücksichtigung im ELStAM-Abzugsverfahren. Unser […]

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Die Herausforderung globaler HRIS-Implementierung

Unternehmen mit internationalen HR‑Prozessen stehen vor der Herausforderung, globale Strukturen mit lokalen Pflicht‑ und Compliancevorgaben zu verbinden. In diesem Beitrag zeigen wir, wie SAP SuccessFactors Employee Central über Country‑Specific Fields (CSF), Business Configuration UI und Business Rules flexible, gesetzeskonforme Feld‑ und Sichtbarkeitslogiken für mehr als 100 Länder bereitstellt – und wie Person Types sowie Berechtigungen diese […]

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Was von der Latest Home Page Experience in SAP SuccessFactors zu erwarten ist

Mit der Latest Home Page Experience (Teil des 2H-2025-Releases) macht SAP SuccessFactors den Startbildschirm zur smarten Zentrale für HR-Tasks: Nutzer sehen auf einen Blick relevante Aufgaben, personalisierte Inhalte und Echtzeit-Infos, ohne lange zu suchen oder zu scrollen. Durch kontextbasierte Quick Actions, rollenbasierte Ansichten und eine modernisierte Navigation wird der tägliche Workflow im HCM-System spürbar komfortabler […]

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Feiertage in SuccessFactors: Arbeitszeit flexibel gestalten

Um sich in den kommenden Wochen Aufwand für die Zeitbewertung zu sparen, lohnt es sich, die Feiertage in SuccessFactors abzubilden. In diesem Blogbeitrag wird beschrieben, wie sich Feiertage, Feiertagskategorien, Arbeitsmuster und Tagmodellvarianten sinnvoll kombinieren lassen, um die gewünschte Arbeitszeitregelung zu erreichen.