Mit der zunehmenden Zahl älterer Arbeitnehmer rückt die Weiterbeschäftigung von Rentnern immer stärker in den Fokus von Personalabteilungen. Dabei spielen nicht nur sozialversicherungsrechtliche Fragen eine Rolle, sondern auch technische Anpassungen im SAP-HCM System. Wie Sie diese vornehmen, erklären wir in unserem Blogbeitrag.
Im ersten Teil unserer zweiteiligen Blog-Reihe haben wir den Aufbau und die Zielsetzung des neuen Datenaustauschverfahrens zur Feststellung der Elterneigenschaft in der Pflegeversicherung vorgestellt. Hintergrund ist die zum 01.07.2023 eingeführte differenzierte Beitragsberechnung: Während Kinderlose weiterhin einen Zuschlag zahlen, profitieren Eltern – insbesondere mit mehreren Kindern – künftig von einem Beitragsabschlag.
Im April 2025 wurde nun das DaBPV-Verfahren in SAP HCM ausgeliefert. In diesem Artikel wollen wir die technische Umsetzung näher betrachten.
Sie möchten Ihr Lohnarten-Customizing im SAP HCM endlich ganzheitlich auswerten – ohne Tabellen-Wirrwarr, Excel-Exporte und ständiges Nachschlagen? Dann lernen Sie den L3 Lohnarten-Kompass kennen: unser neues Tool für maximale Übersichtlichkeit und Effizienz im SAP HCM Umfeld.
Ob Kumulationen, Verarbeitungsklassen oder steuerfreie Lohnarten nach § 3b EStG – mit wenigen Klicks haben Sie alles im Blick. Intuitiv. Zentral. Zeitsparend.
Mit dem neuen DaBPV-Verfahren zur Pflegeversicherung stehen Unternehmen vor neuen Meldepflichten und technischen Umstellungen. SAP HCM-Systeme müssen jetzt angepasst werden – automatische Datenübermittlungen, kürzere Fristen und neue Prozesse erfordern schnelles Handeln.
Nach dem Wegfall der Fünftelregelung für mehrjährige Bezüge werden diese zukünftig wie sonstige Bezüge versteuert. Die Steuern für eine Abfindung und einen sonstigen Bezug fallen dennoch unterschiedlich aus. Die Hintergründe werden in diesem Blogartikel näher betrachtet.
Regelmäßige Erhöhungen des Mindestlohns und damit verbundene Anpassungen der Verdienstgrenzen für Mini- und Midijobber führen zu einem erhöhten Prüfaufwand bei der versicherungsrechtlichen Beurteilung von Beschäftigten in den unteren Lohnsegmenten. Hierbei kann der Report RP_PAYDE_SV_MINI_MIDI_LIST (“Prüfung Mini-/Midijob“) Abhilfe schaffen.
In der Personalabrechnung ist es oft notwendig, verschiedene Abrechnungsschemen miteinander zu vergleichen – sei es bei Änderungen, Anpassungen oder zur Fehlersuche. Um Unterschiede in den verwendeten Funktionen und Parametern gezielt zu analysieren, gibt es unter H4S4 ein praktisches Vergleichstool, welches wir im folgenden Artikel vorstellen wollen.
Migration auf IAS für SAP SuccessFactors – Mehr Sicherheit und zentrale Benutzerverwaltung.
Die Umstellung auf den SAP Identity Authentication Service (IAS) ist ein entscheidender Schritt für Unternehmen, die moderne Sicherheitsstandards erfüllen und eine zentrale Benutzerverwaltung etablieren möchten. In unserem aktuellen Blogbeitrag erläutern wir die Vorteile von IAS, darunter Single Sign-On (SSO), Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und die Vorbereitung auf zukünftige SAP-Standards. Zudem bieten wir eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung zur erfolgreichen Migration.
Lesen Sie hier, wie Sie Ihre SuccessFactors-Landschaft fit für die Zukunft machen.
Viele Unternehmen haben aktuell die Aufforderung zur Arbeitskostenerhebung (AKE) 2024 erhalten. Diese Erhebung ist ein fester Bestandteil der amtlichen Statistik und gibt Aufschluss darüber, welche Kosten Unternehmen für ihre Beschäftigten aufwenden – von Löhnen und Gehältern bis hin zu Sozialabgaben, Sonderzahlungen, Weiterbildungskosten und sonstigen Personalaufwendungen. Alle Informationen zur Umsetzung mit SAP HCM finden Sie in unserem Blogbeitrag!
Homeoffice hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen und viele Unternehmen wünschen sich eine klarere Differenzierung zwischen Tätigkeiten im Büro und im Homeoffice – auch bei der Zeiterfassung. Um diesem Bedarf gerecht zu werden, gibt es nun neue Zeitereignisse für den Infotyp 2011. Welche Änderungen und Erweiterungen dies im Bereich der Zeitdatenerfassung und Zeitauswertung mit sich bringt, erfahren Sie in diesem Hinweis.