Varianten können im SAP HCM eine enorme Arbeitserleichterung darstellen: Sie sparen Zeit, reduzieren Fehlerquellen und sorgen für mehr Konsistenz bei der Reportausführung.
Mithilfe von Varianten können Selektionsparameter vordefiniert werden, sodass ein Report direkt mit den korrekten Selektionsparametern ausgeführt werden kann – ohne, dass diese jedes Mal händisch eingetragen werden müssen.
Dabei ist es möglich nicht nur „starre“ Selektionsparameter zu speichern, sondern auch dynamische Datumsfelder zu hinterlegen. So kann z. B. automatisch immer der erste und letzte Tag des aktuellen Monats in die Selektion übernommen werden.
Wie das funktioniert und was Varianten im Detail können, erfahren Sie in diesem Blogartikel.
Nettohochrechnung in SAP HCM nach § 37b mit Übernahme der SV durch den Arbeitgeber
Im Nachfolgenden wollen wir Ihnen zeigen, wie die Nettohochrechnung in SAP funktioniert. Als Beispiel schauen wir hierzu, wie sich Netto-Sachzuwendungen nach § 37b mit Übernahme der SV durch den Arbeitgeber in SAP HCM darstellen.
SV-Zertifikat in SAP HCM einfach prüfen – mit dem Report RPUSVHD1
Damit Meldungen an die Sozialversicherung reibungslos über den GKV-Server übermittelt werden können, benötigen Unternehmen ein gültiges SV-Zertifikat in SAP HCM. Dieses Zertifikat ist zeitlich befristet und muss in regelmäßigen Abständen verlängert werden. Wie Sie das Zertifikat schnell und einfach prüfen können, erfahren Sie in diesem Blogbeitrag.
SAP Security Patch Day September 2025 – Hinweise für HCM-Fiori-Apps (Timesheet)
Am SAP Security Patch Day im September 2025 wurden zwei Hinweise veröffentlicht, die die Fiori-Apps im HCM-Bereich betreffen. Wir zeigen, welche Apps betroffen sind und was Unternehmen jetzt tun sollten.
Zwingendes ERiC-Update auf Version 42 bis 11.11.2025
Zum 11. November 2025 um 18:00 Uhr führt die Finanzverwaltung eine Schnittstellenänderung im ELStAM-Verfahren durch. Grund ist die Aufnahme der PKV-Daten.
Objektmanager in SAP HCM
Der Objektmanager in SAP HCM ist ein hilfreiches Werkzeug, wenn es darum geht, Personalstammdaten effizient zu verwalten. Besonders praktisch ist er, um bei mehreren Personalnummern gleichzeitig Änderungen vorzunehmen. In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, wie Sie den Objektmanager bedienen können.
Neuerungen in SAP S/4HANA 2023 für das HCM
Mit dem Release 2023 bringt SAP S/4HANA einige Weiterentwicklungen im Bereich HCM. Im Folgenden finden Sie die wichtigsten Änderungen und neuen Funktionen im Überblick.
KI-gestütztes Schreiben in SAP SuccessFactors
Künstliche Intelligenz erleichtert den Arbeitsalltag in vielen Bereichen. Die Erstellung und Optimierung von Texten ist ein Bereich davon, in dem KI bereits heute sehr effektiv unterstützen kann. In der Personalwirtschaft sind an unterschiedlichsten Stellen Texte zu formulieren, weshalb der Einsatz von KI hier zu einer immensen Zeitersparnis führen kann und dadurch einen deutlichen Mehrwert generiert. Erfahren Sie hier, wie Sie in SuccessFactors mithilfe von KI Texte kreieren und bearbeiten lassen können.
Neues TLS-Zertifikat für DSRV-Kommunikationsserver ab Oktober 2025
Die Deutsche Rentenversicherung (DSRV) stellt ab 1. Oktober 2025 ein neues TLS-Serverzertifikat für den Testserver bereit. Ab dem 8. Oktober 2025 folgt die Umstellung auf dem Produktivserver. Das neue Zertifikat ist zwingend vor dem 8. Oktober 2025 einzuspielen.
So nutzen Sie Varianten im SAP HCM richtig
Varianten können im SAP HCM eine enorme Arbeitserleichterung darstellen: Sie sparen Zeit, reduzieren Fehlerquellen und sorgen für mehr Konsistenz bei der Reportausführung.
Mithilfe von Varianten können Selektionsparameter vordefiniert werden, sodass ein Report direkt mit den korrekten Selektionsparametern ausgeführt werden kann – ohne, dass diese jedes Mal händisch eingetragen werden müssen.
Dabei ist es möglich nicht nur „starre“ Selektionsparameter zu speichern, sondern auch dynamische Datumsfelder zu hinterlegen. So kann z. B. automatisch immer der erste und letzte Tag des aktuellen Monats in die Selektion übernommen werden.
Wie das funktioniert und was Varianten im Detail können, erfahren Sie in diesem Blogartikel.
Anteilige Berechnung des Schwerbehindertenurlaubs in SAP SuccessFactors Time Off
Mitarbeitende mit Schwerbehinderung haben Anspruch auf zusätzliche Urlaubstage.
In SAP SuccessFactors wird dieser Anspruch aber nur automatisch berücksichtigt, wenn der Grad der Behinderung zu Jahresbeginn bereits über 50 liegt.
LM Consulting zeigt, wie man den Schwerbehindertenurlaub bei unterjährigen Änderungen des GdB entweder manuell oder automatisiert korrekt berechnet.