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Homeoffice hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen und viele Unternehmen wünschen sich eine klarere Differenzierung zwischen Tätigkeiten im Büro und im Homeoffice – auch bei der Zeiterfassung. Um diesem Bedarf gerecht zu werden, gibt es nun neue Zeitereignisse für den Infotyp 2011. Welche Änderungen und Erweiterungen dies im Bereich der Zeitdatenerfassung und […]
Das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) regelt den gesetzlichen Mindesturlaub für Arbeitnehmer in Deutschland und gewährleistet somit deren Erholungsanspruch. Bei Änderungen der Arbeitszeit, insbesondere beim Wechsel zwischen Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung, ergeben sich spezifische Regelungen für den Urlaubsanspruch. Alle Informationen finden Sie in unserem Blogbeitrag!
Zum 01. Juli 2025 erfolgt wieder eine Anhebung der Pfändungsfreigrenzen. Im Folgenden geben wir einen kurzen Überblick zu den kommenden Anpassungen.
SAP SuccessFactors Time Management erlaubt standardmäßig nur eine Pausenart pro Mitarbeitenden. Doch was tun, wenn im Unternehmen sowohl fixe als auch dynamische Pausenregelungen nötig sind? In unserem aktuellen Blogbeitrag zeigen wir einen erprobten Workaround, mit dem sich beide Pausenarten erfolgreich kombinieren lassen – inklusive praktischer Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Konfiguration von Arbeitszeitplänen, Tagesmodellen und Time Valuations.Hier können […]
Ab dem 01.06.2025 treten in Deutschland wichtige Änderungen im Mutterschaftsgesetz in Kraft, die besonders Frauen nach einer Fehlgeburt besser unterstützen sollen. Alle Informationen finden Sie in unserem Blogbeitrag.
Die Integration der internen Karriereseite von SAP SuccessFactors mit dem Career Site Builder (CSB) in die SAP Cloud Identity Services (IAS & IPS) ermöglicht eine nahtlose und sichere Benutzererfahrung für Ihre Mitarbeiter. In unserem Blogartikel führen wir Sie Schritt für Schritt durch den Prozess, von der Einrichtung der erforderlichen Applikationen bis hin zur erfolgreichen Verbindung […]
Anlässlich des 80. Jahrestags der Befreiung vom Nationalsozialismus und des Endes des Zweiten Weltkriegs, wird der 8. Mai 2025 in Berlin zu einem gesetzlichen Feiertag. Der Berliner Senat beschloss Mitte 2023 einen entsprechenden Gesetzesentwurf, der Anfang Juli 2024 durch das Berliner Abgeordnetenhaus angenommen wurde und damit rechtskräftig ist. In diesem Artikel informieren wir Sie über […]
Für das Management des betrieblichen Eingliederungsmanagement hat HR-Com die BEM-Zentrale als Produktlösung entwickelt. In dieser Success Story erfahren Sie, wie die Firma Hamberger mithilfe der BEM-Zentrale von HR-Com ihre BEM-Prozesse digitalisieren und optimieren konnte.
In diesem Beitrag erfahren Sie, warum Umsatzsteuer bei der Überlassung von Dienstwagen zur privaten Nutzung erhoben wird – und wie sie berechnet wird. Wir beleuchten dabei die Berechnung der Umsatzsteuer auf Basis der 1%-Regelung sowie auf Basis der Fahrtenbuchregelung, erläutern anhand praxisnaher Beispiele die jeweiligen Berechnungsansätze und zeigen, welche steuerlichen Auswirkungen Ihre Wahl haben kann.
Immer mehr Unternehmen wollen ihre digitale Gehaltsabrechnung sicher umsetzen und gleichzeitig Kosten senken. Bisher war es unklar, ob die für Arbeitgeber verbindliche Textform bei der Abrechnung auch digital erfüllt werden kann. Seit dem Gerichtsurteil am 28. Januar wurde die Situation ganz deutlich definiert. Alles weitere zum Urteil und den Optionen für eine digitale Gehaltsabrechnung finden Sie in […]